ICTI認(rèn)證費(fèi)用
企業(yè)進(jìn)行認(rèn)證需交的費(fèi)用分兩部分（同一般體系審核一樣）
一是ICTI申請(qǐng)與管理費(fèi)：含申請(qǐng)費(fèi)和年費(fèi)，申請(qǐng)費(fèi)為500美金，年費(fèi)為350美金，第一年兩費(fèi)合計(jì)需交850美金，以后每年需復(fù)審，年費(fèi)為350美金
二是審核審核費(fèi)用“這以審核過(guò)程所花費(fèi)的時(shí)間來(lái)計(jì)算，和每天收取的費(fèi)用大致與國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)所收取的費(fèi)用相當(dāng)，大約每天5000元左右，不同的公證行收費(fèi)略有差異。
ICTI認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)
ICTI力倡玩具廠家的經(jīng)營(yíng)，務(wù)須達(dá)到合法、安全、衛(wèi)生的要求，主張玩具廠要堅(jiān)持三大原則：
一是“三不用”--不用童工，不用強(qiáng)迫工，不用囚工
二是“四不拘”--不拘性別，不拘種族，不拘宗教，不拘社會(huì)歸宿
三是工廠遵守環(huán)保法規(guī)
非會(huì)員公司為會(huì)員公司承制產(chǎn)品。有關(guān)的供貨合約亦須訂明供貨公司需堅(jiān)守這三大原則
ICTI認(rèn)證將逐步撤銷(xiāo)18月的A級(jí)證書(shū)
自 2010 年 ICTI"關(guān)愛(ài)"程序推出持續(xù)改善計(jì)劃(CIP)以來(lái), 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示參與認(rèn)證的工廠已取得實(shí)質(zhì)
性的進(jìn)步---截止 2012 年底，已有超過(guò) 300 家工廠的證書(shū)有效期由 12 個(gè)月延長(zhǎng)至 18 個(gè)月，能獲得
18 個(gè)月有效期證書(shū)代表工廠在過(guò)去連續(xù) 3 年都維持 ICTI“關(guān)愛(ài)”程序最高符合水平。
持續(xù)改善計(jì)劃(ICP)的成功在玩具行業(yè)中已得到廣泛認(rèn)同, 該計(jì)劃的成果不僅反映著玩具企業(yè)不斷
的努力與成長(zhǎng), 更顯示了工廠在企業(yè)社會(huì)責(zé)任上的日漸進(jìn)步, 18 個(gè)月有效期證書(shū)正是這些企業(yè)積極
承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任應(yīng)有的回報(bào)。持續(xù)改善計(jì)劃(CIP)讓這些工廠成為了行業(yè)中的典范, 然而, 盡
管有著這樣的成功, ICTI“關(guān)愛(ài)”程序仍需繼續(xù)努力,以滿(mǎn)足快速變遷的市場(chǎng)所出現(xiàn)的挑戰(zhàn)和需要。
為了符合品牌和零售商不同的標(biāo)準(zhǔn)與要求, ICTI“關(guān)愛(ài)”程序?qū)?2013 年第二季開(kāi)始逐步撤消 18
個(gè)月有效期的證書(shū)，并把審核周期回歸至常規(guī)的 12 個(gè)月，但是我們會(huì)在任何原本符合 18 個(gè)月有效
期證書(shū)的證書(shū)上予以明確的標(biāo)識(shí)以區(qū)別于一般的 A 級(jí)證書(shū)。任何現(xiàn)正持有 18 個(gè)月有效期并處于證
書(shū)到期前第 8 到第 13 個(gè)月間的 A 證工廠,也可以選擇提早回歸至常規(guī) 12 個(gè)月的審核周期。做出這
個(gè)選擇時(shí), 工廠必須遵守以下條件:
現(xiàn)有18 個(gè)月 A 證工廠選擇放棄證書(shū)有效期延長(zhǎng)，回歸至常規(guī)審核周期 ：
1、 現(xiàn)有證書(shū)有效期將由 18 個(gè)月轉(zhuǎn)為 12 個(gè)月
2、 后續(xù)首次年度審核將于選擇回歸后的 2 個(gè)月內(nèi)進(jìn)行
3、 新證書(shū)的生效日將為上一張證書(shū)回歸后的有效期終止日或最后一次審核日, 以日期較遲者為準(zhǔn)
4、 如工廠仍獲頒 A 級(jí)證書(shū), 新證書(shū)有效期將繼續(xù)維持 12 個(gè)月
5、 連續(xù)三年獲頒 A 證的工廠無(wú)需接受進(jìn)度審核
6、 按照 ICTI“關(guān)愛(ài)”程序的條款及細(xì)則，對(duì)所有注冊(cè)或不同級(jí)別的工廠都會(huì)以抽檢方式進(jìn)行質(zhì)量
控制審核
選擇回歸常規(guī)審核周期后第二年以及之后：
1、 審核周期(12 個(gè)月)將按常規(guī)時(shí)間進(jìn)行
2、如工廠仍獲頒 A 級(jí)證書(shū), 新證書(shū)有效期將繼續(xù)維持 12 個(gè)月
3、 連續(xù)三年獲頒 A 證的工廠無(wú)需接受進(jìn)度審核
4、按照 ICTI“關(guān)愛(ài)”程序的條款及細(xì)則，對(duì)所有注冊(cè)或不同級(jí)別的工廠都會(huì)以抽檢方式進(jìn)行質(zhì)量
控制審核
為了清晰地落實(shí)這項(xiàng)新政策, ICTI“關(guān)愛(ài)”程序?qū)⑦M(jìn)行以下步驟，跟所有相關(guān)方作出溝通。
1、新政策的相關(guān)資料將于我們的網(wǎng)站,、電郵快訊中刊登，并在本年將要舉辦的各工廠培訓(xùn)/研討
會(huì)、品牌培訓(xùn)課程、審核員培訓(xùn)及公開(kāi)演講中做出介紹
2、與利益相關(guān)方的定期會(huì)面時(shí)，進(jìn)行相關(guān)解說(shuō)
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ICTI關(guān)于防止暑假期間聘用童工的通知
致各ICTI關(guān)愛(ài)程序認(rèn)證工廠：
近期ICTI關(guān)愛(ài)程序在工廠審核時(shí)，了解到有些工廠為應(yīng)對(duì)生產(chǎn)高峰期及解決勞動(dòng)力不足的問(wèn)題，在暑假期間聘用了學(xué)生工。由于個(gè)別工廠未嚴(yán)格審查學(xué)生工的年齡，導(dǎo)致審核中發(fā)現(xiàn)有童工冒用他人身份證件在工廠工作的情形。由于使用童工違反了ICTI的零度容忍政策，這些工廠的ICTI證書(shū)已被立即終止。鑒于此，ICTI關(guān)愛(ài)程序提醒各工廠：在暑假期間會(huì)出現(xiàn)大量省內(nèi)外在校學(xué)生(其中可能不乏未滿(mǎn)16周歲的童工)以“實(shí)習(xí)”、“勤工儉學(xué)”為名來(lái)到各工廠短期務(wù)工的情況，各工廠應(yīng)謹(jǐn)慎招聘暑假期間的學(xué)生工，嚴(yán)格審查未能出示身份證原件、提供虛假身份證、身份證照片與本人明顯不符，或身體特征疑似童工的學(xué)生工，防止不慎聘用未滿(mǎn)16周歲的童工。再次重申ICTI關(guān)愛(ài)程序有關(guān)童工的零度容忍政策：若在審核中發(fā)現(xiàn)工廠聘用了2名或2名以上的童工，工廠的ICTI證書(shū)被立即終止。自終止決議之日起，工廠須等待6個(gè)月才能重新申請(qǐng)ICTI證書(shū)。
此外，ICTI關(guān)愛(ài)程序?qū)κ钇趯W(xué)生工有以下特別要求，望工廠符合：
若暑期工年滿(mǎn)16周歲但未滿(mǎn)18周歲，工廠必須依據(jù)未成年工保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)，如：只安排未成年工在無(wú)毒無(wú)害工作崗位，工廠出資為其安排未成年工健康體檢等。
暑期工工資標(biāo)準(zhǔn)必須不低于工廠所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)；
工廠必須保留暑期工的人事記錄（入職檔案、身份證、年齡證明等）、考勤記錄及工資支付記錄；
工廠必須將工資直接支付給暑期工本人；
勞務(wù)中介費(fèi)用或?qū)W校老師代表的生活費(fèi)用應(yīng)由工廠支付，而不應(yīng)向暑期工收??；
工廠務(wù)必確保勞務(wù)中介或?qū)W校老師代表不可在工廠招錄暑期工的合同期間向暑期工收取任何費(fèi)用（包括報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)等），也不可在工廠招錄暑期工的合同期間扣押暑期工的任何有效證件