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發(fā)布者:kaiguan88  發(fā)布時間:2018-10-29 16:51:09

一、驗廠文件的定義  

驗廠文件是指工廠在驗廠時為審核員提供工廠的一些基本文件資料及生產記錄(包括:營業(yè)執(zhí)照、員工手冊、消防演習記錄等),驗廠文件主要是在人權、環(huán)境、安全、衛(wèi)生和反恐及現場方面的文件資料,根據工廠的客戶的要求可能側重點有所不一樣,有的重點是在人權,有的重點是在安全,這個要看工廠的客戶是那一家。專業(yè)的驗廠文件是保證公司順利通過驗廠的護航使者根據自己的一些經歷,總結的驗廠文件清單請參考如下(并設有部分問卷):  

Jcpenney驗廠員工訪談要點重點
1.你們是怎樣進廠的?
答:經過公司對外公開招聘進來的。
2.公司招工時是否對外公開及平等錄用?
答:是。
3.公司在招工時是否有性別、民族或籍貫的歧視行為?聽說你們進廠男女比例1:5是嗎?
答:沒有男女比例要求,也沒有民族、籍貫上的歧視。
4.你們進廠時有沒有收押金或押身份證?

答:沒有。




5.出生年月、家住哪里?(或問:你年齡多大?是哪里人?)

答:按進廠的身份證內容回答。
6.你們廠里有沒有新進員工?有沒有被辭退的?
答:不太清楚。
7.你什么時候進廠的?進廠時有交身份證嗎?(或問:你來這個工廠時是多大?)
答:按廠牌上的日期回答;進廠時有交身份證復印件。
8.你們進廠有體檢嗎?有扣錢嗎?
答:進廠時有體檢,自己出錢(如果是未成年工,則需要工廠支付費用)。
9.你們有沒有試用期?有沒有培訓?培訓期有沒有工資?(試用期間有工資嗎?有多少?)
答:有試用期,有培訓;試用期、培訓期都有工資,員工按所發(fā)給的工資條來回答。                                     
10.你是哪個車間的?
答:按自己的實際工作車間回答。
11.你知道我是來干什么的嗎?
答:不知道。
12.你們是否經過培訓才來回答我的問題?是否知道我要來?
答:不是,不知道。
13.昨天有上班嗎?禮拜六、禮拜天有上班嗎?(或問:你們星期六、星期天去哪里玩?)
答:有上班(如是禮拜六、禮拜天則沒上班),旺季(一般6至9月)禮拜六有上班,但晚上不加班;禮拜天從來都沒上班。
14.你們什么時候上班?什么時候下班?上班什么時候到這里?(或問:你們一天工作幾個小時?上班從幾點到幾點?)
答:按工卡打卡時間作答。
15.固定假日如何休息?
答:固定假日按國家規(guī)定的時間休息(按工廠打卡時間作答)。
16.你們中午休息多長時間?
答:根據考勤表內容回答。
17.這個廠好不好?你在這里覺得怎樣?
答:好,覺得很好。
18.你們看病在哪里看?生病有沒有請假?不上班有沒有罰款?
答:一般在公司的醫(yī)務室看病,生病一般情況下都要請假,不上班不罰款。
19.你們有沒有什么獎金?
答:有,按工資結構回答。

20.經常加班嗎?加班有沒有加班費啊?

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Jcpenney反恐驗廠CTPAT調查問卷

1 工廠大門及四周是否有加設圍墻和可上鎖的大門?  
2 是否有專門人員嚴格控制工廠之鎖匙?請在下面提供該專員的職位及姓名并描述如何控制。     
3 工廠是否有安裝閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)?請在下面詳細解釋:
4 工廠是否有成文的保安政策?如果沒有,請在下面解釋:       
5 是否有提供員工安全需知訓練?如果沒有,請解釋:       
6 工廠是否有安排每天24小時,每周7天的保安執(zhí)勤?如果有,請解釋輪班制度及人數。       
7 來訪人員在廠區(qū)內逗留期間是否有人陪同與監(jiān)控?如果有,請在下面解釋如何監(jiān)控:
8 工廠保衛(wèi)人員是否有接受背景調查及在職訓練確認?如果有,請解釋調查內容及所受培訓:
9 員工在進入工廠時是否出示隨身附有照片的工牌?如果沒有,請解釋如何識別進廠員工身份。       
10 員工是否可將隨身物品攜帶入生產區(qū)域?請詳細解釋可攜帶之隨身物品。
11 車輛進入工廠是否需出示識別證明?如果有,請解釋進廠的識別手續(xù)。
12 工廠在招工時是否對應征/聘人員進行招聘審查?如果有,請說明審查程序,審閱的文件,及執(zhí)行人員的名字及職責。
       
  


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