英國瑪莎公司Marks & Spencer成長史
◎ 1884年 Michael Marks，一個俄羅斯人，在Kirkgate market, 租了一塊地，開了家小貨攤。
◎ 1894年 Marks找到了合伙人Tom Spencer，當時Tom Spencer是一家批發(fā)公司的出納員。
◎ 1926年，英國瑪莎百貨 (Marks&Spencer) 有限公司成立。
◎ 1928年注冊了 St Michael 商標。
◎ 30年代，成立了員工福利部門。
◎ 1931年建立食品部，該部門主要生產食品罐頭。
◎ 1953年出版了第一份St Michael 員工新聞報。
◎ 1975年在布魯塞爾開辦商店。
◎ 1985年開始在全國發(fā)放英國 (Marks&Spencer) 信用卡。
◎ 1986年在Gate開辦商店，主營家裝用品。
◎ 1988年，英國瑪莎百貨 (Marks&Spencer) 并購美國制衣公司和美國食品連鎖店——國王超市，另外在香港設立了2家商店。
◎ 1996年在法國出版了員工報。
◎ 1997年榮獲第15屆女王授予的 Export Achievement 獎。
◎ 1999英國瑪莎百貨 (Marks&Spencer) 開始從事電子商務
◎ 1985年開始在全國發(fā)放英國瑪莎百貨 (Marks&Spencer) 信用卡。
◎ 1986年在Gateshead開辦商店，主營家裝用品。
◎ 1988年，英國瑪莎百貨 (Marks&Spencer) 并購美國制衣公司Brooks Brothera和美國食品連鎖店——國王超市，另外在香港設立了2家商店。
◎ 1996年在法國出版了員工報。
◎ 1997年榮獲第15屆女王授予的 Export Achievement 獎。
◎ 1999英國瑪莎百貨 (Marks&Spencer) 開始從事電子商務
各種法規(guī)中都有有關于法定要求的廣泛細節(jié)。主要規(guī)定包括︰
? 工廠必須要有健康和安全管理制度。
? 工人必須接受適當?shù)慕】岛桶踩嘤?，包括消防培訓，生產安全、正確使用保護設備的方法和急救知識。
? 雇主必須為所有雇員提供醫(yī)療設施，并為危險工種的工人提供定期體檢。
? 擁有超過300 名工人的工廠，必須設立一個生產安全委員會或委任一名全職的安全主任。如工廠工人小于300 名，則可委任一名兼職的安全主任
? 工廠必須嚴謹遵守對環(huán)境衛(wèi)生、工作場所清潔、飲用食水、急救、噪音和通風系統(tǒng)的詳細要求。
? 懷孕工人必不可在有危險機器或危險化學品的地方工作。
? 懷孕或月事期間的工人必不可在低溫地方或負責高勞動性的工作。
? 工廠必須符合消防的詳細條例，包括滅火器的數(shù)目、防火標志、走火信道等。
? 必須在生產場地的所有位置提供足夠的走火通道，不可上鎖及必須保持信道暢通。
? 雇主必須確保機器和其它設備是安全的。
? 雇主必須免費提供適當?shù)膫€人防護用品。
? 應在有關設備上貼上清晰的安全警告標志。
? 必須密封會釋放有害蒸氣、氣體或灰塵的設備；或保持空氣流通。
? 使用危險物品時，必須提供有關的指導、管制和緊急安排。必須通知工人有關的緊急措施安排。
? 危險物品必須儲存在分隔于生產場地的地方。
? 每位工人的雇用合同必須列明任何可能因該工作而引致的職業(yè)病。
? 如雇主沒有這樣做，工人有權拒絕負責危險的工作，而雇主亦不可因此而解雇工人。
? 巡視工廠并與有關經理和主管討論下列問題。重新審視可能導致傷害的因素。詢問雇員們的意見。