龍江木質(zhì)顆粒機(jī)￥期待與您的合作
生顆粒鍋爐作為一種新型的能源設(shè)備來講相對(duì)于的鍋爐其優(yōu)勢(shì)和性能主要可以歸結(jié)為以下幾點(diǎn)：
1、可木質(zhì)顆粒、秸稈顆粒，為可再生資源，來源廣泛，成本低廉。
2、全自動(dòng)化控制、操作簡(jiǎn)便，設(shè)有自動(dòng)給料、自動(dòng)點(diǎn)火，抽屜式除灰
3、設(shè)有防回火裝置，內(nèi)膽選用耐高溫材料制作，使用壽命長(zhǎng)。
4、低碳環(huán)保、節(jié)能、無可見煙塵排放，符合GB13271煙塵排放的。其運(yùn)行成本比燃油（氣、電）30%-60%以上。
5、火口直徑和火口高度均可按實(shí)際工況決定，適用更靈活。
6、產(chǎn)品可替代燃（油氣）機(jī)，特別在噴涂設(shè)備、電鍍?cè)O(shè)備、涂布設(shè)備、食品及紙品烘干、壓鑄機(jī)（熔鋁熔鋅）爐行業(yè)效果更佳。
生顆粒機(jī)是清潔能源，但是，前提是生完全情況下。在生完全的情況下，其產(chǎn)物主要是二氧化碳、水蒸氣和灰塵，其硫氮氧化物的排放量與天燃?xì)庀嘟?；而且生是可再生能源，?duì)于全球來說，碳排放為零。但生直接不能保證其能完全，所以當(dāng)以生顆粒作為燃料時(shí)，目前采用的是利用生顆粒機(jī)，使生顆粒進(jìn)行二次，從而達(dá)到完全的效果。二次會(huì)加熱損耗，熱效率；特別是采用水冷對(duì)爐體進(jìn)行冷卻時(shí)，大量的熱量被冷卻水帶走。躍進(jìn)生顆粒機(jī)，在對(duì)爐內(nèi)風(fēng)道、一二次給風(fēng)，以及給風(fēng)風(fēng)機(jī)的改進(jìn)和完善的基礎(chǔ)上，使采用風(fēng)冷的爐體表面溫度不高于其它品牌采用水冷的爐體表面溫度，一二次風(fēng)的改進(jìn)，還大大甚至了結(jié)焦現(xiàn)象。
青昊生顆粒機(jī)的特點(diǎn)是：
1．獨(dú)特的一、二次風(fēng)道設(shè)計(jì)和配置自主研發(fā)的專用風(fēng)機(jī)，不僅效果良好，而且機(jī)的風(fēng)冷達(dá)到水冷效果，從而避免了熱量的額外損失，所以我公司的生顆粒機(jī)的熱效率在市場(chǎng)上同類產(chǎn)品中處于地位；
2．合理的一二次給風(fēng)使?fàn)t排能充分的冷卻，從而避免了常見的爐排結(jié)焦現(xiàn)象的發(fā)生；
3．超大料倉(cāng)和的上料，讓我公司的機(jī)成為市上擁有不僅體積大而且倉(cāng)面低于人眼視線的生顆粒料倉(cāng)，這種料倉(cāng)不僅觀察方便，上料更方便；
4．超厚高鋁耐火料澆鑄層，配合良好的風(fēng)冷，使我公司生產(chǎn)的生半氣化機(jī)的爐體的使用壽命在同類產(chǎn)品中處于地位；
5．自動(dòng)控制中的延時(shí)關(guān)機(jī)功能，讓使用更方便。
近年來，各個(gè)行業(yè)漸漸告別”光環(huán)時(shí)期”，開始走下神壇。鎖具行業(yè)除了過硬的產(chǎn)品、強(qiáng)大的品牌效應(yīng)，態(tài)度也是很重要的。態(tài)度是行動(dòng)的前提，態(tài)度受價(jià)值觀的指導(dǎo)，態(tài)度是為人處世的基本原則。凡事態(tài)度積極，就已經(jīng)成功了一半！對(duì)于鎖具企業(yè)而言也是如此，企業(yè)若想成功突圍而出，必須做到三個(gè)態(tài)度，分別是：個(gè)人態(tài)度、企業(yè)態(tài)度、對(duì)員工態(tài)度。
個(gè)人態(tài)度
對(duì)于為人態(tài)度，只要保持一顆積極向上的心就好。凡事親力親為，包括廠里巡察，了解生產(chǎn)進(jìn)度每月舉辦經(jīng)銷商大會(huì)，讓各地的經(jīng)銷商一起探討新型技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，做好應(yīng)對(duì)行業(yè)發(fā)展策略針對(duì)消費(fèi)者喜愛的進(jìn)行品牌的宣傳，做到與時(shí)俱進(jìn)等等。
企業(yè)態(tài)度
對(duì)于企業(yè)態(tài)度，鎖具企業(yè)必須立根與產(chǎn)品。特別在早期，企業(yè)必須對(duì)終端消費(fèi)者選購(gòu)鎖具顧慮的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)品質(zhì)、售后服務(wù)方面問題做到及時(shí)更正。針對(duì)這種情況，鎖具企業(yè)除了把”品質(zhì)”作為企業(yè)態(tài)度，還在行為上落實(shí)到位，從細(xì)節(jié)上產(chǎn)品品質(zhì)，給每一戶家庭帶去高的鎖具。
對(duì)員工態(tài)度
對(duì)待員工的態(tài)度，鎖具企業(yè)要做到知人善任。企業(yè)要員工的技能，不能讓員工不斷地機(jī)械工作給公司帶來的利益，卻讓他們失去了重要的特質(zhì)--個(gè)性。而是更需人才的，更需要善于挖掘人才。過分壓抑了員工個(gè)性，員工求同不敢存異，企業(yè)談何創(chuàng)新，談何？
對(duì)于鎖具行業(yè)來說一定要明白：態(tài)度決定細(xì)節(jié)，而細(xì)節(jié)則決定成敗鎖具行業(yè)想要更好更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，就務(wù)必把上述三點(diǎn)做好！