Zenite LCP LX3100耐高溫耐高溫LCP哪家液晶聚合樹脂不僅能夠承受高溫… 而且具有卓越的性能，可模塑生產(chǎn)率。用其取代陶瓷、熱固性塑料、PPS 塑料或其他種類的 LCP 塑料，則可縮小零件尺寸，改進(jìn)性能，加快生產(chǎn)速度、成本，有助于新的市場(chǎng)。這種塑料具有下列特點(diǎn)和性能：
高溫電氣/電子裝配：能承受 T 裝配工序操作，包括無鉛回流焊接。
卓越的熱老化性能，在高溫下保持固有特性。
設(shè)計(jì)靈活性：卓越的流動(dòng)性 - 長(zhǎng)路徑，薄壁，雜的形狀。
優(yōu)異的耐化學(xué)腐蝕性。
內(nèi)在阻燃性。
度：尺寸性，模塑收縮率低，熱率低。
模塑速度：周期循環(huán)極快。
勁度、強(qiáng)度和韌度的平衡。
卓越的抗蠕變性。
在寬廣的溫度范圍內(nèi)具有卓越的介電性能。
典型的用途：用于制造各種零件，可用于電氣/電子、照明、電訊、汽車點(diǎn)火和燃料處理、、光纖、電動(dòng)、成像裝置、傳感器、烘箱器皿、燃料或氣體阻擋結(jié)構(gòu)等。
東莞宏羽塑膠13925770628長(zhǎng)期大量現(xiàn)貨供應(yīng)
LCP塑膠原料 美國(guó)杜邦LCP 寶理LCP 住友LCP 油墨LCP 東麗LCP 石油LCP
(1)美國(guó)杜邦LCP:ZE16130X-BK.6130.6130L.7130L.1110,1723
(2)寶理LCP:E130iA130.l140.A422.A410.E140I.S471.A430,A435,E471I,E473I,E480I,L140,LX70G35B BH,SG02C BK225,S135
(3)住友LCP:E4008MR.E6006MR.E5008.E6008.E5006L.E5002.E7008,E5008L、E6006L、E6008L、E6807L E7006L
(4)LCP 、進(jìn)口副牌LCP
(5)油墨LCP:LA-350
(6)東麗LCP:1204G30黑色 1204G35本色強(qiáng)
(7)石油LCP:UF302 G430 G330 FC621 M345 M450 M550 SP256 M110
(9)杜邦LCP:5145
(10)美國(guó)寶理LCP:A435
(11)美國(guó)塞拉尼斯LCP:E130i.9500.T820.A430.A540.A130D-2.B130D-2.L130D-2
：制造大而不強(qiáng)是我國(guó)制造業(yè)的現(xiàn)狀，產(chǎn)品低端、廉價(jià)、的印象在上一直難以，儀器行業(yè)不例外。事實(shí)上，目前一些國(guó)產(chǎn)儀器制造商已經(jīng)通過努力和投入，完成很多在性能指標(biāo)達(dá)到新的創(chuàng)新技術(shù)儀器樣機(jī)，其性能、品質(zhì)、指標(biāo)甚至可以同先進(jìn)水平相媲美，但是一旦批量生產(chǎn)之后，其品質(zhì)就大打折扣。
究其原因在于制造商存在著生產(chǎn)工藝落后的現(xiàn)象。還有非常重要的一點(diǎn)是我國(guó)目前儀器制造人才數(shù)量與國(guó)外差距明顯，特別是高端人才短缺已成為阻礙產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。除了高端人才短缺，綜合應(yīng)用型人才少、人才流失嚴(yán)重等問題，也成為我國(guó)科學(xué)儀器行業(yè)人才命題亟待解決的內(nèi)容。
國(guó)產(chǎn)科學(xué)儀器不
2012年，我國(guó)科學(xué)儀器行業(yè)（12個(gè)子行業(yè)）規(guī)模以上企業(yè)達(dá)1316家，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2269億元，2012年，科學(xué)儀器行業(yè)增長(zhǎng)規(guī)模機(jī)械裝備工業(yè)前三名，但就市場(chǎng)而言，國(guó)產(chǎn)儀器與進(jìn)口儀器相比仍然處于劣勢(shì)。閆增序在4月19日舉辦的2013年科學(xué)儀器發(fā)展年會(huì)上說。
儀器制造商安捷倫科技化學(xué)分析集團(tuán)新興市場(chǎng)測(cè)量事業(yè)部總經(jīng)理李林也發(fā)現(xiàn)，有時(shí)候拿一臺(tái)國(guó)產(chǎn)儀器作檢測(cè)，各項(xiàng)指標(biāo)與國(guó)外產(chǎn)品相比并不差，但換一臺(tái)再測(cè)，指標(biāo)就會(huì)出現(xiàn)很大差距。
國(guó)內(nèi)產(chǎn)品的性和可重復(fù)性還有待。李林在接受記者采訪時(shí)表示，如何保證自己承諾的指標(biāo)都能夠做到，這是國(guó)內(nèi)企業(yè)需要認(rèn)真反思的問題。
北京大學(xué)可靠性與工程學(xué)院教授孫宇鋒認(rèn)為，產(chǎn)品的可靠性其實(shí)就是產(chǎn)品是否經(jīng)久耐用，但這方面國(guó)產(chǎn)科學(xué)儀器還很匱乏。
產(chǎn)品不能只靠檢測(cè)，國(guó)產(chǎn)儀器的很多問題都出在研發(fā)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，可靠性應(yīng)該通過設(shè)計(jì)賦予，并在生產(chǎn)中給予保證。在接受記者采訪時(shí)孫宇鋒強(qiáng)調(diào)。
是用戶選擇時(shí)首先考慮的因素，如果不過硬，價(jià)錢便宜用戶也不敢用。醫(yī)學(xué)科學(xué)院生物醫(yī)學(xué)分析中心研究員成對(duì)記者表示。
研發(fā)技術(shù)不遜色實(shí)體轉(zhuǎn)化差距大
事實(shí)上，目前一些國(guó)產(chǎn)儀器制造商已經(jīng)通過努力和投入，完成很多在性能指標(biāo)達(dá)到新的創(chuàng)新技術(shù)儀器樣機(jī)，其性能、品質(zhì)、指標(biāo)甚至可以同先進(jìn)水平相媲美，但是一旦批量生產(chǎn)之后，其品質(zhì)就大打折扣。究其原因在于制造商存在著生產(chǎn)工藝落后的現(xiàn)象，在將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品上，后勁不足，問題頗多。
一方面是研發(fā)投入不足，另一方面是一些好的技術(shù)成果市場(chǎng)效益不明顯很多儀器制造企業(yè)面臨著既要生存又要?jiǎng)?chuàng)新的發(fā)展瓶頸，為了生存往往選擇急功近利的發(fā)展。
除了實(shí)體產(chǎn)品轉(zhuǎn)化上的不足，相關(guān)附屬功能的也存在停滯現(xiàn)象。國(guó)產(chǎn)儀器同進(jìn)口儀器相比，存在的另一個(gè)不足是應(yīng)用問題。國(guó)產(chǎn)儀器制造商過去往往只關(guān)注制造，不關(guān)注應(yīng)用。國(guó)外往往是產(chǎn)品推出的同時(shí)應(yīng)用也相應(yīng)推出了，用他們的儀器可以直接應(yīng)用，不用再摸索，而國(guó)產(chǎn)儀器在某些應(yīng)用中還需要尋找。顯然，用戶為了方便會(huì)選擇進(jìn)口產(chǎn)品。因此應(yīng)用也是國(guó)產(chǎn)儀器發(fā)展面臨的重要議題之一。
儀器儀表行業(yè)協(xié)會(huì)閆增序提出：科學(xué)儀器行業(yè)的發(fā)展已結(jié)構(gòu)和發(fā)展機(jī)遇期，企業(yè)要有充分的思想企業(yè)效益下降是行業(yè)面臨的突出問題，必須引起大家共同關(guān)注進(jìn)出口形勢(shì)嚴(yán)俊，面向市場(chǎng)需國(guó)產(chǎn)儀器競(jìng)爭(zhēng)力自主創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、企業(yè)增效的關(guān)鍵。
2013年度重大科學(xué)儀器設(shè)備專項(xiàng)項(xiàng)目已經(jīng)陸續(xù)啟動(dòng)。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，專項(xiàng)將增強(qiáng)科學(xué)儀器設(shè)備行業(yè)的自主創(chuàng)新能力，有助于本土龍頭企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力?？萍疾恳?，結(jié)合重大科學(xué)儀器設(shè)備的特點(diǎn)，以及我國(guó)科學(xué)儀器設(shè)備產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制，對(duì)企業(yè)牽頭的項(xiàng)目，財(cái)政資助節(jié)點(diǎn)改革。
儀器行業(yè)人才告急
我國(guó)目前儀器制造人才數(shù)量與國(guó)外差距明顯，特別是高端人才短缺已成為阻礙產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。事實(shí)上，科學(xué)儀器企業(yè)的高端人才非常少，這個(gè)缺口應(yīng)該超過30%。
除了高端人才短缺，綜合應(yīng)用型人才少、人才流失嚴(yán)重等問題，也成為我國(guó)科學(xué)儀器行業(yè)人才命題亟待解決的內(nèi)容。
科學(xué)儀器行業(yè)人才迫切需要通過自身與社會(huì)相結(jié)合的解決
