東臺(tái)精機(jī)推動(dòng)社會(huì)企業(yè)責(zé)任工作 共創(chuàng)美好未來(lái)
東臺(tái)精機(jī)自2013年發(fā)行第一本CSR報(bào)告書(shū)以來(lái)，自主社會(huì)企業(yè)責(zé)任工作投入的推動(dòng)已經(jīng)7年，對(duì)我們而言，如何將客戶(hù)關(guān)懷、員工照顧、永續(xù)經(jīng)營(yíng)、環(huán)境保護(hù)與社會(huì)參與等企業(yè)社會(huì)責(zé)任的五大要素兼顧齊全，一直是東臺(tái)精機(jī)努力的重要課題。我們不斷思考如何讓公司的利害關(guān)系人對(duì)公司更具信心，為此，今年我們邀請(qǐng)了極具管理經(jīng)驗(yàn)的姚福財(cái)經(jīng)理做為總干事，組成CSR推動(dòng)小組，進(jìn)一步的追求企業(yè)成長(zhǎng)并善盡企業(yè)社會(huì)責(zé)任，致力于成為良好企業(yè)公民，厚植企業(yè)的永續(xù)實(shí)力，為所有利害關(guān)系人、環(huán)境與社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，全力以赴，與你、與我共同創(chuàng)造一個(gè)更好的未來(lái)。