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工薪酬金額。職工福利費(fèi)為非貨幣福利的,如能夠可計(jì)的,按照公允價(jià)值計(jì)。2.離職后福利的計(jì)處理方法(1)設(shè)定提存計(jì)劃本公司按當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),在職工為本公司提供服務(wù)的計(jì)期間,按以當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳納基數(shù)和比例計(jì)算應(yīng)繳納金額,確認(rèn)為負(fù)債,并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。(2)設(shè)定受益計(jì)劃本公司根據(jù)預(yù)期累計(jì)福利單位法確定的公式將設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的福利務(wù)歸屬于職工提供
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