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304不銹鋼矩形管15*70*2.0
發(fā)布者:fsslqbxg304  發(fā)布時(shí)間:2017-09-06 14:12:37

304不銹鋼矩形管15*70*2.0

簡(jiǎn)介編輯
鋼管分無(wú)縫鋼管和焊接鋼管(有縫管)兩大類(lèi)。按斷面形狀又可分為圓管和異形管,廣泛應(yīng)用的是圓形鋼管,但也有一些方形、矩形、半圓形、六角形、等邊三角形、八角形等異形鋼管。
對(duì)于承受流體壓力的鋼管都要進(jìn)行液壓試驗(yàn)來(lái)檢驗(yàn)其耐壓能力和,在規(guī)定的壓力下不發(fā)生泄漏、或?yàn)楹细瘢行╀摴苓€要根據(jù)或需方要求進(jìn)行卷邊試驗(yàn)、擴(kuò)口試驗(yàn)、壓扁試驗(yàn)等。
無(wú)縫不銹鋼管材也稱不銹鋼無(wú)縫管,是用鋼錠或?qū)嵭墓芘鹘?jīng)穿孔制成毛管,然后經(jīng)熱軋、冷軋或冷撥制成。無(wú)縫鋼管的規(guī)格用外徑*壁厚毫米數(shù)表示。
分類(lèi)編輯
304不銹鋼管材
全稱SUS304不銹鋼管材

304不銹鋼矩形管15*70*2.0

304不銹鋼矩形管15*70*2.0

304不銹鋼矩形管15*70*2.0
SUS304不銹鋼管屬于美國(guó)牌號(hào)材質(zhì)的不銹鋼管,國(guó)內(nèi)牌號(hào)相當(dāng)于0Cr19Ni9不銹鋼管,通常用 0Cr18Ni9替代。
不銹鋼防銹的機(jī)理是合金元素形成致密氧化膜,隔絕氧,繼續(xù)氧化。所以不銹鋼并不是“不銹”。
304材料出現(xiàn)生銹現(xiàn)象,可能有以下幾個(gè)原因:
1.使用中存在氯離子。
氯離子廣泛存在,比如食鹽、汗跡、海水、海風(fēng)、土壤等等。不銹鋼在氯離子存在下的中,腐蝕很快,甚至超過(guò)普通的低碳鋼。
所以對(duì)不銹鋼的使用有要求,而且需要經(jīng)常,除去灰塵,保持清潔干燥。
316和317不銹鋼

304不銹鋼矩形管15*70*2.0

304不銹鋼矩形管15*70*2.0

304不銹鋼矩形管15*70*2.0
(317不銹鋼的性能見(jiàn)后)是含鉬不銹鋼種。317不銹鋼中的鉬含量略高明于316不銹鋼.由于鋼中鉬,該鋼種總的性能優(yōu)于310和304不銹鋼,高溫條件下,當(dāng)硫酸的濃度低于15%和高于85%時(shí),316不銹鋼具有廣泛的用途。316不銹鋼材還具有良好的而氯化物侵蝕的性能,所以通常用于海洋。

304不銹鋼矩形管15*70*2.0

304不銹鋼矩形管15*70*2.0

304不銹鋼矩形管15*70*2.0
不銹鋼管材隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,其應(yīng)用也了越來(lái)越廣泛的普及。必將在各個(gè)領(lǐng)域帶來(lái)全新的改觀。
不銹鋼管材的理論重量:W=外徑-壁厚x壁厚x0.02491不銹鋼管的記算外徑-壁厚x壁厚 x0.02491。
生產(chǎn)工藝編輯

304不銹鋼矩形管15*70*2.0
不銹鋼管的的生產(chǎn)工藝
a.圓鋼;b.加熱;c.熱軋穿孔;d.切頭;e.酸洗;f.修磨;g.;h.冷軋加工;i.脫脂;j.固溶熱處理;k.矯直;l.切管;m.酸洗;n.成品檢驗(yàn)。

 304不銹鋼矩形管15*70*2.0

  濟(jì)南5月10日電跨入2016,山鋼集團(tuán)公司緊鑼密鼓推出一系列以市場(chǎng)和效益為導(dǎo)向的改革舉措,繪就改革發(fā)展“線路圖”,下好轉(zhuǎn)型升級(jí)“先手棋”,夯實(shí)發(fā)展平臺(tái),穩(wěn)控鋼鐵產(chǎn)業(yè),壯大非鋼產(chǎn)業(yè)主業(yè),深化企業(yè)改革、打造比較優(yōu)勢(shì),迅速推動(dòng)了全集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí),在全集團(tuán)十萬(wàn)職工中引起強(qiáng)大反響。

  一季度,山鋼集團(tuán)各項(xiàng)改革穩(wěn)步推進(jìn),經(jīng)濟(jì)效益逐月向好。目前,據(jù)山鋼集團(tuán)對(duì)年初制定的93項(xiàng)重點(diǎn)改革發(fā)展工作推進(jìn)情況出具的督查報(bào)告顯示,目前已完成事項(xiàng)20項(xiàng),其余事項(xiàng)均已出臺(tái)推進(jìn)計(jì)劃和方案。

  繪就改革發(fā)展“線路圖”

  2月22日,按照市場(chǎng)化、契約化原則,山鋼集團(tuán)從民營(yíng)企業(yè)永鋒鋼鐵引入職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐張鋼鋼鐵。學(xué)習(xí)民營(yíng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),首次引入職業(yè)經(jīng)理人管理團(tuán)隊(duì),推行契約化管理,成為撬動(dòng)山鋼新一輪改革的戰(zhàn)略支點(diǎn)。

  據(jù)了解,下一步山鋼集團(tuán)還將在山鋼股份萊蕪分公司、魯銀投資、金嶺礦業(yè)啟動(dòng)契約化管理試點(diǎn),從事業(yè)部總經(jīng)理到車(chē)間主任,責(zé)任目標(biāo)合同約定,職工收入分配自主確定,班子可以自主“組閣”,管理人員獎(jiǎng)懲嚴(yán)格兌現(xiàn),各級(jí)責(zé)任人能上能下成為常態(tài)。

 

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