潛孔機械人才面臨很大缺口
發(fā)布者：
xhmdzy 發(fā)布時間：2017-06-07 14:46:12
眾達樸信管理咨詢公司新發(fā)布了2015年鉆機/沖擊器行業(yè)薪酬現(xiàn)狀分析與預測。分析指出，2014年是鉆機/沖擊器行業(yè)“冷”的一年。而2015年年初，隨著“一帶一路”經(jīng)濟戰(zhàn)略的提出，國家層面開始通過環(huán)境的構(gòu)建及政策的促進來推動中國裝備制造業(yè)走出過門。這無疑在政策上給鉆機/沖擊器行業(yè)打了一針強心劑，讓深處寒冬的鉆機/沖擊器企業(yè)看到了希望。受政策利好的影響，各企業(yè)也慢慢加大人才招聘的步伐。
鉆機/沖擊器行業(yè)中，預計2015年薪酬漲幅高的為高級經(jīng)理層，為8.6%。此外，作為傳統(tǒng)行業(yè)的鉆機/沖擊器人才也面臨著很大的缺口。尤其是涉及機電、制造、信息、電子等領(lǐng)域，稀缺崗位主要集中在鉗工、電焊工、數(shù)據(jù)車床工等技術(shù)工種及模具工程師、電氣工程師等技術(shù)研發(fā)類崗位。近年來，“藍領(lǐng)人才”需求缺口不斷拉大，薪酬也隨之看漲。技術(shù)崗位薪酬漲幅預計為8.4%;其次是銷售崗位，薪酬漲幅預計為8.1%;薪酬漲幅低的是售后崗位，預計薪酬漲幅為7.5%。
預計2015年一線城市技術(shù)類應屆畢業(yè)生月薪高，為4200元。一直以來，機械工程行業(yè)技術(shù)類崗位人才較為稀缺，行業(yè)企業(yè)對于從業(yè)者工作經(jīng)驗的要求較為嚴格，對于求職者的學歷要求卻并不是很高，因此行業(yè)對于應屆畢業(yè)生的需求量有限。而與此相反的是，很多學歷較高，但工作經(jīng)驗不足的畢業(yè)生不滿足于企業(yè)方提供的薪酬水平，從而放棄從事鉆機/沖擊器行業(yè)技術(shù)類工作。
版權(quán)聲明：工控網(wǎng)轉(zhuǎn)載作品均注明出處，本網(wǎng)未注明出處和轉(zhuǎn)載的，是出于傳遞更多信息之目的，并不意味 著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。如轉(zhuǎn)載作品侵犯作者署名權(quán)，或有其他諸如版權(quán)、肖像權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等方面的傷害，并非本網(wǎng)故意為之，在接到相關(guān)權(quán)利人通知后將立即加以更正。聯(lián)系電話：0571－87774297。
