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我們都想擁有高薪工作和高的榮譽(yù)，那么走向這條路必然離不開評職稱。無論你是什么職位都需要評職稱，教師、研究人員、技術(shù)人員、會計、記者、醫(yī)生.......都要從初級到高級的評選過程。我們都想有高的職稱，這不僅意味著有理想的薪酬，更意味著你得到的是更多行業(yè)的尊敬和威望。然而評職稱并不是那么容易的，要么發(fā)表論文，要么自己出書或者有專著，要么有專利，這其中的每一項不是那么一帆風(fēng)順的，這時你需要有專業(yè)的幫手來幫你。
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目錄：
商業(yè)銀行操作風(fēng)險的度量——基于非參數(shù)方法 ——戴麗娜;
統(tǒng)計模型在中文文本挖掘中的應(yīng)用 ——王健;張俊妮;
多重時間標(biāo)度鞅半方差與加權(quán)鞅半方差β系數(shù)研究——周佰成;侯丹;孫小婉;
半?yún)?shù)線性混合效應(yīng)模型的聯(lián)合變量選擇——蔣青嬗;韓兆洲;
基于風(fēng)險調(diào)整控制圖的產(chǎn)品保證索賠監(jiān)控和預(yù)警研究 ——董方岐;劉子先;曲亮; 新型城鎮(zhèn)化背景下勞動力轉(zhuǎn)移對農(nóng)戶生計策略選擇的影響分析——蘇芳;周亞雄;
高階矩風(fēng)險溢酬:信息含量及影響因素——鄭振龍;鄭國忠;
交互作用偏差對雙系統(tǒng)估計量的影響 ——胡桂華;段小梅;杜艾卿;孫榮;
可持續(xù)供應(yīng)鏈管理實踐對企業(yè)績效的影響:基于中國的實證研究 ——謝琍;王婷;戴君;
基于輪換樣本連續(xù)性調(diào)查的校準(zhǔn)組合估計方法研究——馬志華;陳光慧;
交易行為可作為價格波動的先行指標(biāo)嗎?——基于線性與非線性模型的比較研究——潘娜;周勇;
連續(xù)交易制度與價格發(fā)現(xiàn)功能——基于我國黃金期貨市場的實證研究 ——傅強(qiáng);季俊偉;鐘浩月;
中國國債期貨與隱含擇券期權(quán)定價 ——陳蓉;葛駿;
