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發(fā)布者:010-67981957  發(fā)布時(shí)間:2016-04-19 10:02:14

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北京襯衫棉服定制廠家談職場(chǎng)女性穿衣技巧

一般來說,職場(chǎng)中精英女性的裝扮,首要的是端莊、穩(wěn)重。人們對(duì)服飾過于花哨怪異者的工作能力、工作作風(fēng)、敬業(yè)精神、生活態(tài)度等,都會(huì)持懷疑的態(tài)度。其實(shí),職業(yè)女性的穿著,應(yīng)該以你希望獲得的職位為標(biāo)準(zhǔn),而不是依照你目前的狀況而定位。這項(xiàng)原則經(jīng)常被人們忽略,在此提醒廣大的女性朋友,千萬不要因?yàn)榇╁e(cuò)衣服而失去良機(jī)。

現(xiàn)代女性對(duì)流行和時(shí)尚的追逐是可以理解的,畢竟愛美是人類、特別是女性朋友的天性。忌過分性感。一般來說吊帶裝是不能穿進(jìn)辦公室的,穿著暴露或過度性感。這樣做不但起不到被別人認(rèn)同和注意的目的,而且容易被人認(rèn)為很輕浮。簡(jiǎn)約的職業(yè)裝會(huì)帶給他人大方得體的感覺,并提升你在同事眼中的整體形象分。
職業(yè)女性一定要明白,在辦公室里工作,完全不同于在戶外游玩或在家里休閑的時(shí)候,我們要展示的是我們的工作能力,而不是外表。
職場(chǎng)女性穿衣技巧
行政族
主基調(diào):端莊大方
行政族作為辦公室中的中堅(jiān)力量,穿著太隨便會(huì)給企業(yè)文化帶來不良的影響,但如果穿得太嚴(yán)謹(jǐn),又會(huì)顯得古板,缺乏親和力。因此,優(yōu)秀的職業(yè)女性應(yīng)該懂得如何在專業(yè)及女性兩種氣質(zhì)間取得平衡。
一般來說,行政族的著裝要領(lǐng)如下:
套裝是辦公室行政女職員的必選之物,因?yàn)樗梢允勾┲娜孙@得干凈利落,干練堅(jiān)決。
服裝的顏色應(yīng)以白、黑、褐、海藍(lán)、灰色等基本色為主,而搭配一條絲巾,或在套裝內(nèi)穿件亮眼的上衣,既可避免色彩單調(diào)帶來的沉悶感,又會(huì)給人留下干練、充滿親和力與感染力的印象。
在不影響工作效率的前提下,職業(yè)女性可以通過合身的連衣裙,適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)女性的氣質(zhì)與風(fēng)度。
為了適應(yīng)工作的特點(diǎn),行政族在面料的選擇上應(yīng)當(dāng)盡量選用那些不易起皺的絲、棉、麻以及水洗絲等面料,從而保持衣服形態(tài)的整潔。
創(chuàng)意族
主基調(diào):簡(jiǎn)約休閑
創(chuàng)意族主要是指從事新聞、娛樂、廣告、平面設(shè)計(jì)、動(dòng)畫制作、形象造型等工作的職業(yè)女性,在服裝的選擇上她們的局限性相對(duì)其他行業(yè)要小。以創(chuàng)意族的職業(yè)特點(diǎn)及對(duì)美麗天生的敏感度,隨意轉(zhuǎn)變一下思路,巧妙裝扮一下,就能顯示出與眾不同的感覺。
技術(shù)族
主基調(diào):含蓄穩(wěn)重
實(shí)干、沉穩(wěn)的技術(shù)族在著裝上不需要過分準(zhǔn)備,只需舒服、干凈即可。
技術(shù)族的著裝要領(lǐng)如下:
技術(shù)族的人在著裝上要體現(xiàn)誠(chéng)實(shí)和穩(wěn)妥,切忌華而不實(shí)。
服飾要講究質(zhì)地,若有經(jīng)濟(jì)能力的局限,則以外觀上的大方為原則;應(yīng)避免怪異、暴露或者過于鮮艷的裝扮。
職場(chǎng)女性穿衣6大禁忌
忌過分性感
一般來說吊帶裝是不能穿進(jìn)辦公室的,穿著暴露或過度性感。這樣做不但起不到被別人認(rèn)同和注意的目的,而且容易被人認(rèn)為很輕浮。簡(jiǎn)約的職業(yè)裝會(huì)帶給他人大方得體的感覺,并提升你在同事眼中的整體形象分。
忌丟失職場(chǎng)威嚴(yán)
職場(chǎng)裝扮就應(yīng)該適合辦公環(huán)境,T臺(tái)上照搬下來的波西米亞風(fēng)格、朋克風(fēng)格等等都不適合辦公室,優(yōu)雅和得體才能保持威嚴(yán)。
忌過分隨意
本季流行的民族風(fēng)長(zhǎng)裙并不足夠?qū)嵱?,穿進(jìn)辦公室難免給人過分隨意的感覺,另外拖沓的長(zhǎng)裙也會(huì)嚴(yán)重影響工作效率。
忌過分生活化
很多服裝雖然平時(shí)看起來非常出色,但是并不一定適合在上班時(shí)穿著。比如,波普?qǐng)D案長(zhǎng)裙搭配平底鞋固然舒適,也很有街頭范,但并不適合在辦公室里穿著。因?yàn)檫@樣的裝扮顯得人不精神。
忌配件亂用
配件在整個(gè)服裝的搭配中能起到畫龍點(diǎn)睛的作用,但是如果這個(gè)"睛"點(diǎn)得不好,反而會(huì)起到反作用。一般來講,職場(chǎng)配件有一個(gè)原則,那就是盡量簡(jiǎn)單。永遠(yuǎn)不要把裝飾繁多的鞋子穿進(jìn)辦公室,那樣會(huì)使你顯得很不專業(yè)。
忌太緊太短
即使安全的裝扮也不能太緊身或者太短,不管你對(duì)自己的曲線多么自信,也不能隨意暴露,適度寬松的服裝總能讓你工作起來得心應(yīng)手。

 

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這都指向如何給科研人員更多經(jīng)費(fèi)使用權(quán)的問題。在這方面,我國(guó)的科研經(jīng)費(fèi)管理曾經(jīng)面臨兩難處境:給科研人員更大的經(jīng)費(fèi)自主權(quán),擔(dān)心科研經(jīng)費(fèi)被濫用、侵占;而嚴(yán)格限制科研經(jīng)費(fèi)的使用,則影響科研人員積極性,還違反科研經(jīng)費(fèi)規(guī)律,導(dǎo)致更大的經(jīng)費(fèi)浪費(fèi),比如購(gòu)買并不需要的設(shè)備,以對(duì)付上級(jí)部門的檢查。問題在于,我國(guó)高校缺乏科學(xué)合理的薪酬制度以及教師考核評(píng)價(jià)制度。要給高??蒲腥藛T更大的經(jīng)費(fèi)使用權(quán),把更多經(jīng)費(fèi)用到人身上,而不是“物”上,需要改革我國(guó)高校的薪酬制度和教師考核評(píng)價(jià)體系。 發(fā)達(dá)國(guó)家的科研經(jīng)費(fèi),確實(shí)有很大比例用到“人頭”上,但是,這不是用到提高項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的收入待遇上,不是我國(guó)科研經(jīng)費(fèi)管理中的“提成”,而是用于資助研究生(主要是博士生)、聘請(qǐng)?jiān)L問學(xué)者上,參與科研項(xiàng)目的高校教師,并不從科研項(xiàng)目中領(lǐng)取薪酬(提成),他們的待遇,通過年薪制保障。就是有教授在大學(xué)里拿9個(gè)月年薪,也只能在科研項(xiàng)目中領(lǐng)取其余3個(gè)月的薪酬,總年薪不能超過約定年薪。這種年薪制,保障了教師的待遇,與此同時(shí),也防止教師靠申請(qǐng)課題“致富”。另外,科研人員所有的科研經(jīng)費(fèi)開支,包括每個(gè)細(xì)目,都向師生和社會(huì)公眾公開,接受監(jiān)督——不僅科研經(jīng)費(fèi)如此,所有辦學(xué)的財(cái)務(wù)信息,都全部公開。

 

來源:祥云盛裝
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