導讀：NI美商國家儀器發(fā)表2014年自動化測試展報告，報告顯示：測試工程師的人才數(shù)量持續(xù)減少，新技術可讓測試設備增加更豐富的功能。
中國儀表網訊 NI美商國家儀器發(fā)表2014年自動化測試展報告。2014年自動化測試展是一份根據(jù)學術/產業(yè)研究、使用者討論區(qū)/調查、商業(yè)情報、客戶建言所歸納而成的報告。說明了公司在最新測試/量測技術與方法的研究結果。這份報告探究了可影響多種產業(yè)的趨勢，工程師與管理階層可藉此運用最新策略與最隹實務，打造出最完善的測試流程。
2014年自動化測試展報告探究了下列趨勢：
企業(yè)策略：組織專業(yè)
測試工程師的人才數(shù)量持續(xù)減少，因此測試經理必須透過更靈活的聘雇策略、更有效的入職政策，以及更大規(guī)模的教育訓練投資，確保測試組織具有適當?shù)膶I(yè)技能與人員配置，進一步提升組織專業(yè)。
架構：管理測試系統(tǒng)
新技術可讓測試設備增加更豐富的功能，協(xié)助測試經理掌握測試設備的狀態(tài)，同時減少測試成本、延長運作時間。
運算：測試的云端運算
傳統(tǒng)的測試架構無法在效能與成本之間取得平衡，也無法根據(jù)實際的產品需求加以擴充，因此會限制收益。就像IT產業(yè)一樣，用於自動化測試的云端運算有助於減輕這些與日俱增的測試問題。
軟體：可擴充的測試軟體架構
在測試系統(tǒng)要快速上線且資源緊縮的壓力下，軟體策略不得不舍棄死板的解決方案，改為軟體架構平臺，以便針對產品的使用周期與全新產品設計，盡可能延長使用時間，并且充分發(fā)揮擴充功能。
I/O：全新的感測器思維
由于產品所配備的感測器數(shù)量大幅增加，所以測試經理必須同步掌握最新技術，滿足不斷成長的需求。測試經理需要靈活、便於修改的測試解決方案，以便隨時測試已整合感測器的產品。
